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東亜印刷株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

東亜印刷株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月18日
  • 営業部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年07月23日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年07月22日
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東亜印刷株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
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東亜印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月18日
福利厚生:
退職金は基本的に中小企業退職金共済により支払われうものだと思います。
通勤手当は上限が設定されている(現在の社員へは全額支給されていると思われる)。

オフィス環境:
喫煙所を除いては全館禁煙になりました。

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東亜印刷株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が増えることはありますが(特に現場の方々)、閑散期は各部署により違いがあるが、比較的残業は少ない。
土曜日は基本的に休みだが、納期などの理由で出勤することは偶にある。
有給は取ろうと思えばとれますが、全体的に消化率は低いと思います。

多様な働き方支援:
社員の事情等により時短勤務は可能だった。
また副業は認められていない。
リモートワークは部署により可能だが、現在はあまり行われていない。

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東亜印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月23日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年07月23日
企業カルチャー・社風：
社風は少人数、町工場ならではのアットホーム感。他部署との距離も近く、社内2チームに分かれて社長へのプレゼン企画(社内コンペ)で競ったり、会社の屋上でBBQを行ったり。また、普段は他部署の仕事内容に加担することはないが、繁忙期や突発的な案件でヘルプが必要な時は全社員揃って作業を助け合ったりすることがしばしばある。

組織体制・コミュニケーション：
総務部、工務部、営業部、制作部、製造部と部署は別れているが、それぞれ役職の違いはなく部署間・部署内の関係は至ってフラットである。そのため社員・所属部署の声は経営者に直に届けることができる。他部署とのコミュニケーションは朝礼、夕礼で各部署の進捗確認などの情報交換をしたり、チャットを用いて連絡を行っている。
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東亜印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月18日
女性の働きやすさ:
産休や、時短勤務などの取得は可能。

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東亜印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月22日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年07月22日
成長・キャリア開発：
案件によっては、ゼロから企画を考えたり、クライアントの課題を解決するツールの選定から携わることもあります。有形商材を扱う会社ではなかなかつかない力「提案力」を身につけることができます。このゼロイチを作れる力は必ずどこの業界に行っても役に立つと考えています。普段の生活の中からアンテナを張ることによって、思わぬ方向から企画が生まれることもあります。もちろん、社内で色んな仲間に相談し、よりアイデアを膨らませることもできます。多少のマーケティングの知識が必要になってきますが、そこは先輩達が親身に教えてくれます。気になるセミナーへ参加したり、勤勉手当という本を購入するための手当もついています。学習したい、能力を高めたいという意欲のある人は応援してもらえる環境なのはとても有難いなと感じています。
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東亜印刷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 38万円 0万円 24万円
年収 480万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 24万円
給与制度:
昇給は会社の業績により行われる場合と行われない場合があります。
また賞与についても明確な査定等が公開されることはなく、金額も業績に基づいているとは思われない。

評価制度:
社員に対する評価制度はありますが、それが会社及び個人にどのように反映されているのかが不明瞭。
昇格についてですが、社員が少ないこともあり部長などの役職は廃止された。給与こそ違いがあるが社員は基本的に横並びの扱いとしている。

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