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ロイヤルハウジング販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】何十年も勤続されている方々も少なくありませんが、なぜそんなに続けられるのか知りたいくらいです。役職は○○代理が多く、なるべく給料をあげたくないのがあからさまですし、どのような実績をあげるとその役職になれるかも明示化されていないためモチベーションがあがりません。
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制：自分のいる店舗は社員同士は仲良くやっているので雰囲気は
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ノルマがなく実績に応じて決ま
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制：周りへの小さな親切心をうたってはいるが、業務量や残業時
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月21日
企業カルチャー・社風:実力主義で、自身の裁量で挑戦することができる環境だった。風
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3.4
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3.7
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不動産・建設・土地活用
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