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入浴サービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給+特別手当+運転手当+施行手当という形で給料が決まるため、ボーナスはかなり少ないです。また、湯灌が入らないと施行手当がつかないため、時期によって給料が7〜8万違います。冬の方が忙しく、地域によりますが30万ほど手取りで貰えますが、当然残業も増えます。安全運転手当という手当があり、無事故期間が伸びると手当が増えるシステムがありますが、逆に事故すると大幅に下がります。
20代であれば、周りの同世代より少し給料がいいかもしれませんが、昇給が安全運転手当と毎年基本給が+1000円なので、30代頃から厳しくなります。

評価制度:
昇進は上の席が空くかどうかで決まります。

回答者: 男性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:特殊な業種なので、他業種で活かそうとすると限定的になると思い
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回答者: 女性/ 施行員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第です。とくに研修制度が充実してる感じは無いで
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回答者: 女性/ 湯灌士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:産休制度はあるが現場スタッフが取ることは実質的にほぼ不可能。管
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回答者: 女性/ 湯灌士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:特に支援などはないので自ら学ぼうという姿勢がないとキャリア開
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回答者: 女性/ 施行員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:通勤手当、退職金、健康診断も会社負担で有ります。オフィス環境:営業所に
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回答者: 女性/ 施行員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期になると増えます。早出もあります。休暇は営業所の
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回答者: 女性/ 納棺師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:こちらが何も言わなくても必ず有給休暇をとってくれと言ってもら
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回答者: 女性/ 納棺師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は良かったです。残業代も出ます。年始に出勤すると手当てをもらえまし
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回答者: 女性/ 納棺師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:礼儀やマナーと葬儀に関する知識を学べます。日常生活でも役立つ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:介護保険上どうしても利益の天井が決まっています。天井を越える為には介護
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
成長・キャリア開発:介護職としての技術や経験はもちろん色々なことを学び成長する事
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回答者: 女性/ 施行員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:性別関係なく管理職にはつける会社です。産休育休取ってる方もいら
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回答者: 女性/ 湯灌士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
オフィス環境:各事務所による。職業柄、衛生面には気を遣っていたこともあり、自分た
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回答者: 女性/ 湯灌士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
働きがい:お客様とのコミュニケーション。ご遺族の方から本当に感謝されたり、いいお
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回答者: 女性/ 施行員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:粛々とするお仕事のイメージでしたが、思ってたより
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回答者: 女性/ 施行員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の話しやすさは営業所によりますが上司は皆さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性メインのではありますが、妊娠が発覚した際には、即座に
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回答者: 男性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30が基本であり、当日の湯灌の予定により、早
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】どちらかといえばミスの許されな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】どの会社でもそうだとは思いますが、何かミスをし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:こればっかりは配属先の営業所で大きく異なるかと思います
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回答者: 女性/ 湯灌士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:誰にとっても働きやすいとは言い難いが、メインが女性なので、ほと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
社長の手腕:滅多に会うことはありませんが、いざお会い出来た時はかなり気さくに話し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:座学だけパーフェクトに習得しても、絶対に実務経験を積んでいかないとお客
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回答者: 男性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:基本的に2人で現場に回るので、コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
入社理由・入社後の印象:求人誌を見ていたとき、他とは明らかに特殊な内容だっので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:私のいた営業所では私以外全員女性でしたし、むしろ女性メイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いくらいい仕事をしたと自分で思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
社長の手腕:とくに社長が気になるというのはありませんが、本社が大阪だからなのかは
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回答者: 男性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:住宅補助は移動がない限り2年で切れます。退職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:私のいた営業所では女性が所長という立場にありました。営業
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回答者: 女性/ 納棺師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:どちらとも言えないような気
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