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横浜製機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:人材不足なので、非経験者でも入社するのが簡単である。会社の8~9割
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署や工程で大きく異なる。土日は休み、祝日は出勤の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:会社全体的に古い。ボロい。汚い。製造現場はエアコンなどが無いので夏
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:教育などは無くは無いが、自分の場合は入社したら直ぐに現場に配属されて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:良い点で残業し放題と書いたが、無駄な残業が多いのも問題のひと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:設計や事務は、エアコンなど空調が効いている。トイレ掃除は外の方を雇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:鉄道の部品に関する仕事なので定期的に車両の入れ替えや、新モデルが出
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:一般事務であれば問
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:製造業全体的に言える事だけど3Dプリンターがもっと進化したら人材
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:鉄道車両の部品なので、今後も続々と新モデルや、車両の入れ替えがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:どんだけ残業していようが残業手当ては100%出ます。サービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】社会的貢献は感じられるのでできれば続けた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ほぼ無し。入社日の午後から何も指示がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】経営基盤が弱く毎月の業績により人員削減を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】鉄道車両用品ではノウハウを持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】客先納期に向け社内協力などにより達成できたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修システムもないので全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】鉄道会社次第だが、なくなることは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ずっと同じ仕事の繰り返しのため、資格取得や経験などは他社に移
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 13万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与2回、昇給年一回、手当はなし評価制度:昇進昇格するまで長い現場と事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても忙しく、人手が足りてない状態であり、体力面、精神面ともに強くなけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:女性も男性もいらっしゃいますが大体若い人が多く中高年の方はいらっしゃい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:場所によって違いますが電車の製造ライン製造工程などの仕事です女性も男性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:良い点はまずここの仕事を覚えてできるようになったら自動車の製
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:つまらない電車の部品を製造し遅れると前の人と後の人に文句を言われま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:やりがい云々よりとにかく働け働け働けでここの仕事さえできれば大体他の製
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】残業が出来、独自で技術を盗み向
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性は基本的
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