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株式会社ライセンスアカデミーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月12日
女性の働きやすさ:産休育休制度はとても整っている。産休から復帰してくる女性社員が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:育休、産休を取っている女性社員は多かった。実際に休み明け後、バ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休を取る社員が多く、復帰組も多い。働き方に合わせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:力仕事もあるため女性だと難しいところもある。女性だから男性だか
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性は、非常にたくさんいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職も話しやすく、相談もしやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:イベントだと力作業がメインになるので体力あった方が稼働しやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:制度はあるが、人数の少ない支社で取得している例をほとんど聞かな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は増えている様子。しかし泊まりや遠方でのイベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:産休から復帰される方が多く、時短勤務で幼稚園や学校行事など参加
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性が強い会社なので育休産休は問題なく取得出
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回答者: 女性/ 高校営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:事務系は働きやすいと思います。営業の場合は、近隣県への宿泊を伴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:内勤業務の女性は土日休みらしいが、地方の事務所は非正規雇用が多
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:役員には女性もいる。育休や産休を取る方も多く、営業以外はとても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、時短勤務や休暇も比較的取りやすくそれが苦に
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回答者: 男性/ 動画編集者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性は多かったので、女性が少なくて女性の意見だから通らないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月30日
女性の働きやすさ:自分がいた所は子育てしながら働いている方がいましたが、雇用形態
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:営業でも事務でも女性が多く活躍しているイメージです。バリバリ働
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