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株式会社中島弘文堂印刷所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画室

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:
住宅補助あり。希望者にはiDeCo適応。

オフィス環境:
全員がMac使用だが、5年落ちのようなものばかり。学校の職員室のような雰囲気で、とても明るいとはいえない。印刷機やサーバールームが近くにあるためうるさいとまではいかないが、気になる人は気になるかも。安いオフィスチェアで、おまけにボロボロなのにまともに買い替えなどはない。

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画室

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列制で昭和のよくある給与形態。ただし、デザイナーは見込み残業代が
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:福利厚生はきちんとしていました。オフィス環境:バスの駅が最寄りなので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】デザインから納品までを請け負っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】営業の時に、人と話して、 信頼関係
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】新規のお客様とのお仕事ができ、 その時
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:ギリギリの人数しかいないので、有給は自由にとれません。連絡無
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:評価されたい、成長したいといった希望をもつ女性にとってはかなり
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画室

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い社風ではあったが、所属していた部署の先輩方は
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画室

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:よっぽど仕事が出来れば評価されるが、それでも女性というバイアス
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の弱み:人数が少なすぎて、イレギュラーがあった時に対応できなくなる。モチベー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全くでないのに、遅刻や早退をすると有休(半日単位で使用可)にし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしにくい環境。 成功すれば
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験のある方で、自分の能力に自信のある方は社長への直の交渉次第でアップ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:営業の人数に対してデザイナーの人数が少ない為、常に仕事はありますが、
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画室

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:印刷所として長くやっているので、紙のデザインをやりたい人にと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:仕事量が多過ぎて、定時で帰るのは難しい。短納期の差込も多く、予
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画室

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:今までは年間休日105日だったが、とあるタイミングで110日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:有給休暇は毎年12月にリセットされ、繰越ができない。互助会費という名目
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発は個人個人で行うしかない。会社には支援制度は無く
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
オフィス環境:古い会社なので環境は古めだが、設備投資には額をかけているため、印刷
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日が105日しかなく、毎月第1土曜日は出勤日。(完全土
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】印刷業がメイン。 社内や関連子会社で デ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:単に人数が少ないだけな気もするが、途中入社や新人でも大きなプロジェクト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】営業は個人成果重視。 だが、今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい。 結局は同族企業なので、
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金は、3年以上働いたので規定通り頂きました。住宅補
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:無借金経営を長年されており、会社としてはかなり安定していると思います
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:始業時間が8:30からと早いのに、残業は当たり前で終電まで残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】製薬会社との取引が多いので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】今は営業から製版部に移り、 サポートしてもらって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:クライアントをまかせてもらえる。紙以外の印刷
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
会社の安定性:定期的に投資している資金
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】営業から、製版の画像加工補正修正担当に移動させら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】何で上がるのかわからない。 会社自体の仕事量や売り上げ
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