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セキスイハイム不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円300~700万円10

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数10

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢31.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
650万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(2件)
すべての口コミを見る(27件)

セキスイハイム不動産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月31日
福利厚生:
福利厚生はいたってふつうのものです。不動産会社ですが家賃補助が高いわけではないます。通勤手当はもらえます。

オフィス環境:
デスクワークです。フリーアドレスではありません。

セキスイハイム不動産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月31日
勤務時間・休日休暇:
残業も場所によるが少ないところもあります。有給は希望通りとおります。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼないです。時短勤務可能です。

セキスイハイム不動産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:
風通しがいいと思います。年次関係なくいろいろと話しやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層は高めですが、話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
男性女性どちらもいます。男性のほうがすこし多いです。

セキスイハイム不動産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月31日
女性の働きやすさ:
育休とっている方多いです。産後戻るかたもおおいです。

セキスイハイム不動産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:
事務職ということもあり、はたらぎがいはあまりありません。営業職であれば働きがいがあるとおもいます。研修制度はしっかりとしていて、ひんぱんに行われています。

働きがい:
みなさんがやさしいところです。

セキスイハイム不動産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
総合職で入社しても事務職系を選べる点がよかったです。不動産のことは全く知らず入りましたが、問題なく仕事をできています。

セキスイハイム不動産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月31日
事業の強み:
強みは、積水化学グループであることです。しかし子会社のため、上からの指示が多くなかなか難しいと思います。

セキスイハイム不動産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給料はふつうです。賞与は2回あります。人によりインセンティブがあります。

評価制度:
年功序列ではなく、できる方が上にいるイメージです。