回答者: 男性/ 経理・事務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理事務全般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 9万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給は年1回ですが、かなり少ない。賞与は6月と12月の年2回あるが、基本給が著しく低く、そのため賞与も少ない。
残業手当などで上乗せしないととても厳しい。
評価制度:
学歴は一切関係なく、会社の方針に従い文句を言わない人が昇進しているイメージ。昇進は8月の年度初めにあわせて実施されている感じである。役職者の人は数千円の手当だけ増え、仕事量、責任が激増するようで、昇進したいと思っている人は周りには一切いない。
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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