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回答なし

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:産休・時短・育休は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションの高い人と低い人の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自主的な行動は受け入れてくれる体勢なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】半期ごとに自分で目標設定をします。その目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】同期同士の交流会は、上の人が積極的にセッテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新規顧客を獲得した時。評価制なので、自分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思います。社員の意見を聞いてく
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