回答者: 男性/ 印刷関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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475万円 | 33万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 475万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
基本給は低い方だと思う。住宅手当や扶養手当がある。賞与は基本年2回で1回の賞与は大体基本給1ヶ月分で、業績が良ければプラスαって感じだった。業績が良ければ、決算ボーナスを支給され年もあったが、ここ数年はなかった。
評価制度:
評価制度がある。
自身で目標を立てなければいけないが、出来てないと評価は低くなり、昇給どころか下げられてしまう。
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業
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