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株式会社大塚製薬工場のカテゴリ別口コミ（285件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(49件)事業展望・強み・弱み(46件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(38件)女性の働きやすさ(39件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(34件)

株式会社大塚製薬工場の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
619万円300~1200万円50人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収619万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数50人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		728万円
（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		552万円
（平均年齢28.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		589万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

株式会社大塚製薬工場の回答者別口コミ（53件）

  • 保証 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月20日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年10月16日
  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年09月26日
  • 生産本部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月18日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年09月10日
回答者一覧を見る（53件）

株式会社大塚製薬工場の職種別口コミ（285件）

営業系（104件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（31件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（104件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社大塚製薬工場の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月25日
福利厚生:
補助などは充実しているが住宅手当が3割程度である一定の額を超えるとそれ以上支給されない。また寒冷地手当も無くなってしまった為、北海道の工場ではたらくひとたちは光熱費の高騰に伴い不満が溜まっている。しかし、突然光熱費の補助で全社員に10万円が支給されたりなどありがたいこともあるので一概に全てを否定することはできない

オフィス環境:
古い工場は更衣室がとても狭くソーシャルディスタンスが求められた昨今では社内でコロナに感染することも少なくなかったと思われる。

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株式会社大塚製薬工場の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 男性/ 保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務人に関しては他社と大きな違いはないと思う。
残業に関しては何もしていなくても残業をつける人がいたり、業務をしていても残業をつけない人がいたりバラバラである。
休暇については業務を自分で調整することができれば、問題ないという考えのため、非常に取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署により許可していたりしていなかっりバラバラである。
時短勤務は希望すれば可能であると聞いている。

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株式会社大塚製薬工場の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 信頼性保証本部/ 係

3.9
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
大塚グループ発祥の会社であり、社風は古臭いが、安定はしている

組織体制・コミュニケーション:
徳島の会社のため、徳島出身が多く、社員同士がフレンドリーと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
最近は女性の管理職が多く、性別による差別はないと感じる

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株式会社大塚製薬工場の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月25日
女性の働きやすさ:
生産部門においては、少しずつだが、女性優遇ではなく男女平等に仕事が振られるようになってきたと思う。
例えば、以前は女性が夜勤することは御法度で事務仕事を任せる風潮だったが、今は現場で夜勤で働く女性もいる。事務は評価されづらい側面があったが、現場に配属されることで評価のチャンスも得られていると思われる。
ただし、拠点のトップによってはそのような運用になっていないところもある。

平等であることが女性にとっての働きやすさだと定義するならば、少しずつ働きやすい環境になっていると思うが、そう感じない人もいるのではないかと思う。

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株式会社大塚製薬工場の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月22日
成長・キャリア開発:
いろいろな研修が用意されているが、参加するかどうかは自主的に決められる。仕事が忙しい人は参加する暇がない。
管理職になる前にはその準備段階の研修があり、管理職には管理職のための研修がある。
ただ研修に参加したところで評価されるわけではない。

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株式会社大塚製薬工場の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床営業事業部/ 係

3.2
口コミ投稿日：2023年09月19日
入社理由:
地元、徳島の企業であり輸液のメーカーとして圧倒的なシェアを誇っているから。

入社前に認識しておくべき事:
いい点は、住居に対する補助制度。かなり充実しているので特にMRなど恩恵に預かっている人にとっては魅力的。改善を期待する点は、給与改定の昇給に関わるバンドが細分化したのでそれを以前の形式に戻して欲しい。

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株式会社大塚製薬工場の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月10日
事業の強み:
輸液製造が主な事業であるが、薄利多売かつ大規模な整備が必要な事情から新規参入企業が少ない。

事業の弱み:
新製品などの研究開発への投資が少なく、現状維持に徹している。
代わりに人員削減によるコストダウンで利益を維持している。

事業展望:
今後の発展性はなく、衰退方向に向かう可能性が高いが、一定数の需要は見込めるため、事業縮小などの可能性もあり。近年、生産部門での離職者が大幅に増加しており、行き詰まるのも時間の問題である。

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株式会社大塚製薬工場の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 33万円 3万円 200万円
年収 660万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
30代前半交代勤務、家族持ちで600万ちょっとです。釧路勤務になると追加で手当がつくそうです。責任者手当もありますが、微々たるもんです。

評価制度:
評価制度は直属の上司によく思われれば申請してもらって、うまくいけば上がれます。
平均的に3.4年で1つ上がると思います。
そもそも、ほとんどの人が上に上がるきもなく、現状維持のほうが楽でいいと感じているようです。
上に上がれば忙しくなるだけでメリットは何もありません。

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