回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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660万円 | 33万円 | 3万円 | 200万円 |
年収 | 660万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 200万円 |
30代前半交代勤務、家族持ちで600万ちょっとです。釧路勤務になると追加で手当がつくそうです。責任者手当もありますが、微々たるもんです。
評価制度:
評価制度は直属の上司によく思われれば申請してもらって、うまくいけば上がれます。
平均的に3.4年で1つ上がると思います。
そもそも、ほとんどの人が上に上がるきもなく、現状維持のほうが楽でいいと感じているようです。
上に上がれば忙しくなるだけでメリットは何もありません。
株式会社大塚製薬工場の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪事務所/ 係
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