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株式会社タイガー珈琲の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:
事情を話せば理解を示してくれるが、働き方が柔軟ではないので何とも言えない。
結婚、出産、育児のすべてをここで経験したら大変だろうなと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度を利用した方はいません。また女性が少ない分、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社なので貴重に扱われます。主に事務職で営業職にな
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3.2
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。キャッシュアンドキャリーとい... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区大宮2−1−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:子供出来たら終わり。とても厳しそう。社内は女性が多いので働き... 続きを見る
3.2
東京都北区豊島2−3−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休はありますが、原則営業での復帰は難しいと思われます... 続きを見る
2.9
東京都品川区南大井6−16−19大森MHビル
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ チーフ
女性の働きやすさ:割と入りやすく働きやすい。もちろん配属先によって異なるが、女... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂3−3−5住友生命山王ビル4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 水産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短、フレックス、育休や女性の働きに応じた部署異動など女性に... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代ー木3−38−7コンフェックスビル本館
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:本社は女性社員が多く、年齢も近い社員が多かった為、働きやすい... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区竹田藁屋町80
商社・食品・飲料
3.4
北海道札幌市西区宮の沢2条2−10−30
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:繁忙期は勤務となるが、平日の学校行事の休みなどは取ることが出... 続きを見る
3.2
東京都中野区中央5−3−11シバビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休、まだ実際に出来ていない部分が多い。... 続きを見る
2.8
愛媛県松山市南高井町1682番地2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
女性の働きやすさ:育児休暇取得率100%であり、復帰したとしても仕事と家庭の両... 続きを見る

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