回答者： 女性/ EC事業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
時期や配属部署によっては残業が多くなる月が発生する。
フレックスタイム制を導入してくれているので残業が多くなったよく週などに出社時間をずらしたり、早めに帰宅することができるため調整しやすい。
休日出勤は基本的にないが、小学生モデルを使っているため撮影が土曜日に入ることが多い。
その際はその月内で代休を取ることができる。
多様な働き方支援：
リモートワーク可能だが出社が基本ルール。
理由があって出勤できない日(コロナで学校が休校になった、腰を痛めたなど）の場合、リモートワークをしている社員が多い。
リモートワーク時でもコミニケションがすぐとれるようにZOOMでつながっている。
フレックスタイム制が導入されているので働く時間をコントロールしやすい。
時期や配属部署によっては残業が多くなる月が発生する。
フレックスタイム制を導入してくれているので残業が多くなったよく週などに出社時間をずらしたり、早めに帰宅することができるため調整しやすい。
休日出勤は基本的にないが、小学生モデルを使っているため撮影が土曜日に入ることが多い。
その際はその月内で代休を取ることができる。
多様な働き方支援：
リモートワーク可能だが出社が基本ルール。
理由があって出勤できない日(コロナで学校が休校になった、腰を痛めたなど）の場合、リモートワークをしている社員が多い。
リモートワーク時でもコミニケションがすぐとれるようにZOOMでつながっている。
フレックスタイム制が導入されているので働く時間をコントロールしやすい。
丸久株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文丸久株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ EC事業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
有給はかなり取りやすく、有給申請が却下されたことはない。
お子さんがいる方は、男性も同様に行事に合わせて有給を取得しているため家庭を持つ人にとってもよい環境だと思う。
育休休暇・産休休暇後復帰される方が多く女性には働きやすい。
寮は独身寮が本社(徳島)にのみあり、東京、大阪にはない。
寮の費用は安いが建物が古いので若い人はあまり入っていない。
オフィス環境：
オープンスペースが基本なので他の人がどんな仕事をしているのか分かりやすい。
バングラデシュのスタッフとZOOMで勤務中ずっとつながっているPCや東京支店とつながっているタブレットが用意されているため、遠隔地でもコミニケションがとりやすくなっている。
本社は徳島県鳴門市にあるため車通勤ができる方が圧倒的に便利。
周辺には飲食店もあるが、車でランチに行く人がかなり多い。
東京・大阪はマーケティングリサーチにも適した中心地にあるので情報収集がしやすい。
駅からも徒歩10分以内なので、通勤しやすい。
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