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株式会社DNPコミュニケーションデザインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円250~1000万円22

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数22

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
528万円
(平均年齢37.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
457万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳433万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社DNPコミュニケーションデザインの口コミを探す

株式会社DNPコミュニケーションデザインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
制度はあるが、年次が上がっても大きな昇給は見込めない。

評価制度:
基本的に年功序列のようで、昇進・昇格の頻度や基準は働いていてわかるほど明確ではない。

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 6万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも年功序列である。昇給は毎年する。ボーナスはしっかり出る。残
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的かと思います。可もなく不
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は基本、年功序列です。昔ながらの福利厚生の制度は整っているので本当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全年功序列、社歴序列の評価制度です。 現場でどんなに評価されようが、人
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クロスメディア本部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の昇進に伴う昇給がベース。同業種の中では上位にあると思われる。
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クロスメディア本部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で役職に応じた昇給で、昇進しないと給料は上がらない。評価制度:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり満足できる額でなかった。(基本給が低く設定されているので、残業代
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回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列的な所も一部ありましたが、上司からの評価が出世に繋がる。評価制
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回答者: 男性/ コンテンツ制作職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は役職を上げないとできませんでしたが、残業が長いため残業手当で稼げ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職と管理職との賃金格差があまりない。 ある年齢に達すると昇給は望めな
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回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:従業員の自由度が高い。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常より低いと思う。残業代がでるので、働けば働くだけもらえるが、基準が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は大企業だからか、悪くはなかったです。毎年必ず昇給があったし、夏と
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回答者: 女性/ 制作アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:正社員は職種ごとの等級があり年2回の賞与があるようです。在籍していた地
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与体系だと思う。大企業としては給与水準は低いほうかと思う。評
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】派遣社員だったため、恐らく何年いても給与の変更の可能性は
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株式会社DNPコミュニケーションデザインの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画制作職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会等はあるので、福利厚生面での
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は基本、年功序列です。昔ながらの福利厚生の制度は整っているので本当
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3.9
兵庫県神戸市中央区港島南町1−3−5
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平均的といえます。悪くもなく、ものすごくいいわけでもないです... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング13F
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3.6
東京都新宿区新宿6−28−7新宿イーストコート7F
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与テーブルが設定されており、昇給や賞与などは等級に合わせた... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門2−2−5共同通信会館7F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は安いです。いま、受注量も落ちており、残業するまでもない... 続きを見る
2.7
千葉県松戸市松戸1307−1松戸ビル15F
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:様々な雇用形態の社員が混在しているため、横のつながりで昇給に... 続きを見る
3.8
東京都文京区音羽2−12−21
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣社員としての就業だったが、技術や専門性を問われる業務内容... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】30まで3万を上限に住宅手... 続きを見る
3.0
東京都板橋区志村1−11−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:業務の量に見合った給与はいただけなかったし、残業手当も満額で... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市天王寺区小橋町2−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自分の実績を正当に評価してもらえ、役職や給与、報奨などに反映... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア11F
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスは年2回支給あり、業績によって大きく変動する。評価制... 続きを見る

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