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株式会社リーダーズブレインの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
16件株式会社リーダーズブレインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リーダーズブレインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リーダーズブレインへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区八丁堀２−２４−２八丁堀第一生命ビル６Ｆ
人材・教育・学習支援
3.7
宮城県仙台市泉区泉中央３−２６−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業特有の体育会系。営業に出発する前に大声でその日の目標とノ...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町２６５−２ＳＣＧビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:教育業界ということもあり、社員は皆穏やかです。
社員同士の仲... 続きを見る
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3.2
東京都豊島区目白１−４−２５目白博物館ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:教育業界の中では、どちらかというと古めの風土な気がします。勤...
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3.1
東京都足立区千住１−４−１東京芸術センター１１Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:反省と改善ができない組織建前だけ立派組織体制・コミュニケーシ...
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3.8
東京都目黒区自由が丘１−５−６ＪＳｉｔｅ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外国人の先生もいるので異文化を尊重する社風です。いろんな方が...
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3.8
東京都大田区大森北１−１２−５井門ビル１Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組織体制は以前と比べかなり整ってきたため、総務系のやりとりが...
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3.7
大阪府大阪市浪速区恵美須西３−１３−２４
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途採用の方が多く、新卒者の方が少ないので、ある程度自分の思...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄１−２２−１６
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 塾事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系会議の際は、毎回会社ドメインを復唱する。組織体制・コ...
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2.9
大阪府大阪市北区中崎西３丁目１－２開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】教室勤務であれば、取れないに等しい。控室...
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株式会社リーダーズブレインのカテゴリ別口コミ（16件）
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株式会社リーダーズブレインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
新しい取り組みなど提案をすれば必ず会議をして検討していると思います。
組織体制・コミュニケーション:
トラブルが起こった時に対応はしてくださいますが、それ以外の些細なミスはパートのせいにすることがあります。
基本的に上司からの報告事項は最低限以下で、知らされていないことが多々あります。
部内の社員同士のコミュニケーションは悪くはないが、パートとのコミュニケーションは良いとは言えないと思います。
またパートとの定期的な面接は全くありません。
ダイバーシティ・多様性:
障がい者（身体的な障がい）もパート雇用していますが、その方が指示を聞かないなどの自由な振る舞いをしても正すことができないので、対外的なアピールの為だけに雇用しているようにみえます。