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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2025年02月09日
企業カルチャー・社風:
新しい取り組みなど提案をすれば必ず会議をして検討していると思います。

組織体制・コミュニケーション:
トラブルが起こった時に対応はしてくださいますが、それ以外の些細なミスはパートのせいにすることがあります。
基本的に上司からの報告事項は最低限以下で、知らされていないことが多々あります。
部内の社員同士のコミュニケーションは悪くはないが、パートとのコミュニケーションは良いとは言えないと思います。
またパートとの定期的な面接は全くありません。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者(身体的な障がい)もパート雇用していますが、その方が指示を聞かないなどの自由な振る舞いをしても正すことができないので、対外的なアピールの為だけに雇用しているようにみえます。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:一緒に仕事をする人との人間関係は、ストレス無く働く上で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:業務の指導に関しては、会社の人数的に、大規模な全体研修という形ではな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は本当に忙しいため、なかなか定時キッチリに終われない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
多様な働き方支援:自分で仕事のペースと配分をコントロールすれば、決まった勤務時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:受験という生徒や保護者にとっての一大イベントに大きく関わる仕事のため、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:強いて言えばですが、人数的なところもあり、オフィス自体はそれほど広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:基本的にサービス業ではあるが、そこまで顧客と直接話をする機会はなく、電
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
事業での社会貢献:これからの日本を支える、未来を担う人材の育成に携わるところです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:会員数は7期連続で増加中です。ますます加熱する中学受験、大きな転
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:毎週それぞれに固定の休みがあり、しっかりと休みが取れる環境に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
多様な働き方支援:会社として利潤を追求するのは当然だが、家庭の要望に応えられない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:こういう事態になった時にはこういう風に対処するようにといったような厳
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2025年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇なども取得しやすく、パート従事者には急な勤務の変更な
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2025年02月09日
成長・キャリア開発:社員研修などは定期的に行なっているようです。働きがい:特にあ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2025年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 8万円 0万円 0万円
年収 105万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人広告には昇給ありとあったが、昇
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