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ネッツトヨタ高松株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:4S(整理・整頓・清潔・清掃)を心がけているためキレイになっている!清掃は朝と仕事終わりに必ず行う!

ネッツトヨタ高松株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:
私がいる部署は残業は月末のみでほぼありません。
休暇や有給も取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
正社員は副業禁止。
派遣社員は自由。
正社員は産休、育休、時短勤務あり。

ネッツトヨタ高松株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
店舗のスタッフは良い人が多い。
上層部は固定メンバーが多いので
意見が通りやすいとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
店舗のスタッフ同士は隔たりはない。
基本人の良い会社。

ネッツトヨタ高松株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほぼいない。
休暇は比較的取りやすい。
正社員は産休育休もありで待遇がいい。
復帰してからも一定期間時短勤務が可能。

ネッツトヨタ高松株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:
入社当初よりも頼まれる仕事量が増えていっている。
今までなかった内容が増えるにつれ、その分研修も多くなった。
色んなことを学びたいなら良いと思う。

働きがい:
お客様と接する機会も多いので、
長年務めていると顔も覚えていただき
色々お声がけいただいたりすることが嬉しい。
接客スキルは身につくと思う。

ネッツトヨタ高松株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容の量。
簡単な接客と事務仕事と言われていたが
いざ入社すると接客もガッツリあるし、
雑務のようなものから金銭の管理、対応まで幅広く頼まれる。
受付というよりも雑務係。

ネッツトヨタ高松株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
時給は入社当初よりもかなり良くなりました。
派遣ではまずもらえない期末賞与もいただけます。
派遣会社によってかなり時給の差があるので、長年いる派遣社員よりも入ったばかりの新人の方が給料をもらっているということは良くあります。

評価制度:
長年務めてきたが、派遣社員から
正社員になる道はまず無いと思っていい。
ずっと派遣で良いという方には、給与面も申し分ないのでおすすめです。
期末賞与がもらえるのもありがたい。
ボーナスはもちろんありません。