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株式会社バルテック(商社)のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
事業の強み:前向きな積極性と会社の規模。事業の弱み:あきらかに教育方針や、社風に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:営業なら情熱的な積極性は少しはつくが、人によりその後に働く会
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:女性の産休や育児休暇の取得率はかなり高いです。部署に関係なく皆
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇格の制度が以前よりわかりにくくなっているように感じます。査定項
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:子供が出来た時にほぼ全員が産休育休に入っていると思います。産休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年04月25日
教育・研修:2ヶ月にわたる研修があり、社会人としての基本的なマナーであったり、電
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:元々は体育会系の営業部だったようですが、今の時代の流れに沿
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的にはできるだけ残業をさせず、勤務時間に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
オフィス環境:最近本社ではフリーアドレス制度や社内のペーパーレス化を導入し始めた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:東京本社勤務の場合は単身向けの寮がある。退職金は何年が在籍しないともら
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:元気が良いです。組織体制・コミュニケーション:縦社会の雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月22日
教育・研修:新卒入社の場合、入社式を終えた直後からバスに揺られ農業研修に連れてい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:自社ブランド商品事業の弱み:売り切りの会社が多い事業展望:生き残りの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、何時間残業しても残業代は支給されません。部署
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性の働き安さはあると感じます。実際に、女性の社員の方も多く、
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回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:借り上げ社宅があり、価格も安いが、会社の事務所も兼ねてありあまり印象は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:普通にあるので、別に固定給もしっかりあるので 金銭的な待遇は過酷な労働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:社員同士はフラットダ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:福利厚生はいいほうだが、たまの土曜日出勤は蓄積疲労のもと。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している社員が多くみられるという点と、育児休暇取
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。残業は取引先しだいです。多様な働き方
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:退職金制度あり 寮あり 財形貯蓄あり持ち株会あり、オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社外・社内問わず、OA機器の障害や使い方の問い合わせ対応をしています。
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:月額給与は事務にしては多い方だと思います。ただ、賞与に関しては1か月分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いわゆる超体育会系の営業です。 契約が取れるまでは会社に戻ってくるなと言
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:営業職は仕事に関係する資格があまりないためそれに対しての手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在の仕事はお店でしようしてもらうPOSシステム・予約システムについて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人営業部/ 営業所副所長

3.6
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:通勤手当、家賃補助などは一般的な額が支給されます。オフィス環境:都市部
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年俸制の時期があり、安定した収入の下仕事が出来ていたのは良かった。評価
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回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:取り扱っている商材が多く、テレワーク利用やDXなどトレンドとなるもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。困難な仕事を終えた時の達成感はなかなかでした。IT
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休みなどは大幅に変わっており有給は取りやすく残業は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:会社の良いところの一つとしては、社員同士の中が良いところだ
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回答者: 男性/ 営業、顧客サポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 37万円 0万円 20万円
年収 470万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:配偶者手当と子供手当がかなり大きく既婚者は固定給が結構あります評価制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署が変わり、今までよりも幅広い知識が必要になったので、毎日
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