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回答者別の社員口コミ(パークタワーホテル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足と、外国人観光客の増加によるホテル不足のため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:ワインやその他の酒類のセミナーに頻繁に参加する事が出来る、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:社員教育制度は整備されていて、就業期間、役職に応じて教育が各々、数ヶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間削減のために、組織として見えるデータ化し抑えるように
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:社外でのセミナーには休みの日に参加するのだが、事実上の人数集めもあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:ワインを始め、酒類、茶、食材についてのセミナーを頻繁に行っており、従
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:有給を消化するチャンスは実際は殆どなく、退職時に買い取りになる。 家族が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:東京ガスの子会社という事もあり、東京ガスグループと全く同じ福利厚生が受
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると高い水準ではあるものの、相当なハードワークである為、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他者と比べると高い水準にある。残業代も基本的に支払われる。年に一度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、直属の上司と1対1で面談があり、現在の気持ち、モチベーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
事業での社会貢献:上質な時間を提供する事により、利用されるお客様の人生をより豊か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:国内外のエグゼクティブのお客様に、最上級の商品、サービスを提供できる事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:有給を消化出来る環境はなく、基本的に退職時に買い取りになる場合が多い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:東京ガスのグループ企業の為、東京ガスと同じ福利厚生が受けられる。 年間2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:社外研修(ビール工場やウイスキーの蒸留所など)に行く場合は、基本的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間が月に80~90時間になる事もあり個人にかかる負担が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では高い水準ではあるものの、仕事量の多さ、拘束時間、体力的、精神
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると高い水準です。 ボーナスは年間2回有り、個人の成績、評
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パークタワーホテル株式会社の回答者別口コミ (34人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 宿泊スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年08月02日
  • なし / 宿泊部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月12日
  • サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年08月10日
  • アシスタントマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月30日
  • サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月31日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年01月12日
  • 技術部 / 副部長 / ホテル業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月24日
  • 経理 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月22日
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