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株式会社鳥貴族のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金制度と社員持ち株会があります。住宅補助はありません。会長曰く、住
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:とにかく人を大事にする会社です。人材を人財と評するくらいで
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給は最初から比較的高いです。店長手当は極端に少ないわけではないです
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍に於いて、業績は赤字であったが、賞与は支給。本来、業績が良いか
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は11時間ですが、週休2日はもらえています。もし仮に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:居酒屋チェーン業態に置いて、ほぼ1強であるところです。安定感が違いま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の強み:均一価格という強みがあると思います。他の居酒屋でも均一価格のお店はあ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:11時間拘束から10時間拘束に最近変わりましたが結局残業など
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が発生した場合、その分の残業手当てが支給されます。昇給に関しては、
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 5万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給あり。ボーナス年2回。業績に応じて決算賞与あり。評価制度:一般社員
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度も年二回の査定があり、上長との面談も定期的に行われている。そこ
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:成長をしていけばまずは店長になれると思います。店長の経験をた
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:大手飲食チェーンとして、しっかりとした地位を築けている、焼き鳥ブラン
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:居酒屋なので基本的にシフトは夜型になり、起きる頃には色々出か
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月27日
働きがい:とにかく覚える事がとても多いです。社員として、責任者としての業務もある
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:子供手当があるのでお子さんがいる方でも転職しやすいかと思いますが、基本
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:定期的な社内、社外の研修が有り本人の意識次第で成長へと繋げる
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:新規事業にも参入を進めており、展望としては明るいかと思われる。最近で
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:配属先に大いに依存する。夜勤がある繁華街店舗への勤務となると
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:20代で今後飲食で決め込む人には良い成長環境と言えると思いま
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:まず入社してからも思うことは、女性の社員はやっぱり少ない気がし
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回答者: 男性/ 居酒屋チェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:上にいけばいくほど会社に対しての想いが強い。ただ冷めている
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回答者: 男性/ 居酒屋チェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:店舗社員は活気があり元気な人が多いです。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員の様なイメージ。定期の昇給はあり、懲戒処分にならない限りは着々と
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回答者: 男性/ 営業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:男女関係ないが、独身で若ければ働きやすいと思う。現場は体力仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎか

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:住宅補助は独身も既婚もありません。引越しを伴う異動があった場合引越し費
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発はそんなに選択肢はないかと思います。人事や経理に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:昔→理念に基づいた行動を求められた。今→売上、営業利益重視
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は飲食にしては高い方だと思う。また年に1度昇給あるので、自己評価の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短くしていく方向に舵を切っていて、アルバイトやパー
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:社会人としての基本はしっかり身に着くと思いますが、他業態への
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回です。賞与は3月と9月に約1.5ヶ月分 業績がよければ1
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:冬季夏季休暇、公休、有給は必ず消化させて頂ける環境である。他
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の弱み:年間休日が少ないです。飲食なので当たり前ですが人が休んでいる時に働く
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:流行には敏感な方だと思います。あとは新規事業をやらないからこそ、鳥貴
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