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セキ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があります。資格取得のための通信教育費も補助制度があります。

働きがい:
規模の大きい仕事に関われる点。中間層社員が少ないので若いうちからやらざるを得ないという点もあるが……

口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:研修はありますが、すごくためになるかと言われたらそうでもあり
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:配置部署により新人教育制度はあってないようなもの。教育期間に
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高松支店/ 支店長

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:支援資格制度があり資格受験に関しては補助されるものもある。資
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります(簿記等)。月の給料はそこまで良い、と
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:基本的に営業や企画の方はキャパオーバーになっている印象。それ
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:資格手当が導入された。研修は少ない。働きがい:地域でも有名な
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:人材育成、教育に対する意識が高く、資格制度の検討も進んでおり
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:通信教育の受講金額補助働きがい:
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:資格手当あり、資格によっては
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は貰える場合
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:教育体制がほぼゼロのため、自分であれこれ考えてやってみる力は
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:資格手当等はありません部署によって異なりますが有益な資格と見
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:メーカ-の位置付けですが、ほとんどの案件がデザインや仕様などの面でオー
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
働きがい:自ら仕事を創造し主体的に取り組める職場環境です。印刷を基盤としながら、
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:クライアントの職種が多岐にわたり、多様な商材を扱うことで、個
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:転職してきづいたことですが、この会社は東京や大阪など多くの拠
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:営業の人数が少ないので、若手もある程度得意先を持つようになるが、仕事量
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】デザインのコンペ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】同じ職種の方がいなかったため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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