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いちい信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年03月05日
企業カルチャー・社風:
配属支店にもよるが風通しは悪い
本部と支店と対立関係が根深い

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは必要最低限であった

ダイバーシティ・多様性:
女性は窓口、男性は営業という構造が変わらない

回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:個人による裁量はないです。組織体制・コミュニケーション:同
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い体制だと思われます。今の時代ペーパーレスを進
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:保守的な印象。色々なものを取り入れるのが遅いと思う。従来の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 総合職

1.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:どんな立場であろうと、任される仕事量は膨大です。先輩はもっ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はきちんとした体制となっている。企業カ
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回答者: 女性/ テラー係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:よくわからないルールが多かった、金融特有の「おやす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業といった社風であり、新しい技術はあまり採り入
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンの文化か強い。ある日突然キャンペーンという名の
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:地域密着組織体制・コミュニケーション:若い社員が育たない。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列制の社風かと思います。他の金融機関が新し
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩は優しい方が多く、丁寧に教えてくださる方
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回答者: 女性/ 一般職 / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。本部と営業店で連携がうまくいってないよう
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:自由で、意見を言いやすい雰囲気提案制度や内部通報制度も確立
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:支店間の交流会がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:良いか悪いかは支店次第。ただ、殆どの職員は仕事中のみの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全体的に高い人はあまりいないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:とにかく古い文化、30年前のスタイルを未だに踏襲してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことに挑戦する会社ではないと思います。基本的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:3つの信金が合併している組織だけあって、企業文化や社風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考え方の年配の方が多い。風通しは悪い。良くも悪くも金融機... 続きを見る
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京都府宮津市鶴賀2054−1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:規模の小さい金融機関ということもあり、3年目以降であればそこ... 続きを見る

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