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いちい信用金庫の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:
 休暇の取りやすさ:休暇の取りやすさ支店によりますが、社員が少ない支店だとその分の仕事が回らなくなるので休みづらいと思います。ただ、1年のうち連続して5日間の連休を取得するという制度が定められているのでリフレッシュできる環境はあると思います。またお子さんがいる方で時短勤務で働いている方もいらっしゃるのため、比較的融通がきく方ではないかと思います。
 女性の管理職登用:金庫の方針で女性の管理職を増やそうとしているので、女性の管理職は年々増えていると感じています。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の支店長などは少なくどちらかと言えば男性の力が大きいと感じ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じで実力さえあれば昇
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:育休産休取得者は多い
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすく、職場復帰もしやすい会社だと思います。5日
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得している方は多い。子供が小さいうちは時短勤務も
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回答者: 女性/ 一般職 / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:有給が取りづらく残業も多いため、子持ちの女性はパートに切り替え
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとれると思う。復帰にあたってはパート勤務や
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。内勤女性は基本定時に帰れるし、小さい子
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性職員にとっては働きやすい職場である。育児休暇などの休暇が取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の方でも多くの方が育児休暇をとっており、女性にとっては非常
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回答者: 女性/ 預金係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の次長以上の方は数えるほどしかいません。管理職の99%が男
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境にはなっておりいいと感じるが
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性はほぼ預金担当になるため、融資や営業をやりたいのなら選択は
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:定時で帰宅しようとする支店や残業代が欲しいから残業する支店など
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:産休を取る職員が多く、女性は働きやすい女性でも支店長や、本部の
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:社員数が支店により違う為、少ない店だと休みにくい。女性管理職を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育休も取れたり、誕生日休暇も取得できる。女性は内勤しかなく、給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性登用を積極的に行っているという会社のアピールは凄いが、単純
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:有給はまずとれず、子供の行事にも参加出来ない主婦さん方で溢れて
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思う。育児休暇などを取得している人はた
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回答者: 女性/ 行員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性が幹部にもなっていました実力次第ですじょせいが多いのでお休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:繁忙日は、体調不良でない限り休みを取りづらいと思います。それを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:産休や育休をしっかりとれる為女性にとっては働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:突然の休暇や育休などは容易にできている印象。... 続きを見る
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