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エンド商事株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エンド商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エンド商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:
単純労働しか出来ない作業員レベルの社員も多数居るため、少しでも出来る人材はどんどん仕事を与えられる
そこで、成長に繋げられるかは本人次第だが、チャンスは多く与えられる

働きがい:
店舗勤務の場合、一般スーパーと違い、お客様と顔見知りになったり、商品を売り込んで買ってもらえたりという点は楽しく、嬉しく感じる点

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:入社初日に外部の講師を招いて研修があり、とにかく声を出せ出せ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:センターでは、フォークリフトの資格支援があります。（自身で立

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:早めの転職をお勧めします長く勤めても得るものは特にないです基

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:女性でも店長まではなれるだろう。そこから先はあまり望めない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月24日

成長・キャリア開発：仕事を通した成長は自分自身で成長するしかないので大変です。誰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：入社時の研修はアイウィルという研修会社に委託している。大声を出させた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：周囲からサポートされると言う事はほとんど無いと思っておいた方が良い、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：教育や研修は有りません。教育の出来る人材が居ないので自ずと自己努力家

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月19日

成長・キャリア開発：毎日の業務の日報を通して、一日の出来事や感じた事、仕事への取

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月19日

働きがい：業務店様と繋がりが増える事です。メーカー様の情報をご案内したり、料理提

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日

働きがい：入社した初めの頃は、色々な事を経験させてもらい日々覚える事がいっぱいな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日

働きがい：土曜日出勤日が月に2・3回あり、休日が少ない印象です。その分給料が多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：中途入社して直ぐにでも店長や副店長になれます。直ぐにポジションが用意さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：毎日の勤務時間が12時間以上と長時間となるため、自然と生産性の有る仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】私の場合はまず、昨対比105％を目指して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】力をいれてることは特になし。自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしても給料は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事にやりがいを感じたことがない。暇なときは暇。ただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社内勉強会はなし。たまに選ばれた人たちがメ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると感じることは一切

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】面談等はないが、店舗で売上目標が決められ、実行していく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年09月16日

教育・研修：成長すると言う名目で、月に一度、最終月曜日の朝7時からの全体朝礼に新

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：シャインノ育成においては、数年前までは熱心に研修会社に社員を派遣して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年09月05日

働きがい：仕事においては、頭を使う仕事では無く、体を使う仕事なので体力や筋力が無

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：倉庫で働くスタッフに挨拶が出来る人間が非常に少ない。すれ違って先輩や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年09月02日

教育・研修：階級等は実力主義で頑張ればある程度上には行けますがその為には相当な努

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、私の働いていた現場では単純作業が非常に多くやりがい

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会社名	エンド商事株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.endocc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市生野区巽南２−１−６

従業員数	160名
設立年	1964年
資本金	20百万円
代表者	遠藤学
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1050件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(749件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1061件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(659件)

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