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回答なし

回答者: 男性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
インセンティブ制度があり、個人の能力次第で収入をアップできます。 年齢に関係なく仕事の成果自分の能力や労働に対する報酬が還元されるため、 労働者のモチベーションや達成感があり、刺激的であると思います。
固定給+歩合給なので一定の給料が支払われた上で個人の成果に合わせた金額が支払われるため、収入がゼロとなるリスクを回避でき、かつ歩合制が仕事において意欲や仕事へのやりがいにつながるため、固定給と歩合給の良いところ取りだと思います。
賞与はあまり良くありません。どこもそうだと思いますが、ノルマがあり、営業の歩合も高い会社なので、数字がでないと追求はされます。

評価制度:
昇給基準の実力主義です。

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:忍耐力、コミュニケーション力などはかなり鍛えられる。また資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

3.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:資格取得についてかなり寛容で、資格を取ると給与も上がるし昇
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務本部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:千葉に保養所があるが、利用するものはゴルフ好きくらい。営業にのみ社員寮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

3.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:寮はありますが、本社からはやや遠めです。また営業マンしか入れません。住
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとにもよるがアポが入っていないと残業や休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:新規開拓能力、特に締結できる能力が高い人がおおい。事業の弱み:電話を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的に8時30分までにくればいい感じ。帰りは1
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務本部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休日出勤もないのでWLBはいいと思うが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 400万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業職は、とにかく営業成績をあげてインセンティブを貰わないと給料は、上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:対面証券ならではの情報力は強いと思う。事業の弱み:会社の看板事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

3.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面に関しては申し分なしです。特に営業なら、インセンティブが反映され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業は1時間。土曜日も出社することがある。有給は数字を上げな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:通勤するのに不便な寮または住宅補助、定期代支払い、交通費支払い、千葉に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:体質が非常に古く、社訓をデカい声で斉唱する朝礼がある。月末
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという概念はないに等しい。土曜日は部署の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:夜中もコールセンターに繋がるので、対面取引利用客は安心して取引ができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給の他に顧客から預かった金額に応じたインセンティブがあるので、実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時の勤務状況は朝7時出社で帰宅は課長職の判断に任せられており、個人の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブは高い。階級や金額にもよるが預かり金額の3%前後貰える。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給は有るが、大半が営業給のバランスとなる。完全に個人営業成績で、年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規開拓の営業マンには案外相場観や知識が必要では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発はできない。ここで普通に仕事をしている分にはパソ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にチャート分析や専門的な技術を要する仕事だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
組織体制・コミュニケーション:完全なトップダウンの営業組織。ある意味、何も考える
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:私の時は社員寮がありました。そのため給料が安くとも何とか生活はできます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:行動量が結果に直結するとの考え方を持つ事ができ、どんな困難な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業展望:近年投資へのハードルが下がり、ネット証券が主流になりつつある中、対面取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的にトップダウンという風潮である。良くも悪くも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはワークに偏りすぎることになる。毎日実家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

3.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇の数は多い方だと思います。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:一言で言えば朝礼で社訓を斉唱する会社。昔ながらの働き方で仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助を受け取るか、住宅補助を受け取らずに寮に住むか選ぶことができた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:通勤など手当は、それなりにもらえる。退職金は、それほど多くは無い。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:住宅手当あり。通勤手当全額支給オフィス環境:立地はいい。建物はそんなに
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