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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:
既存事業の参入障壁は高い。
なので競合他社は居るが、新しく競合が増えることはほとんどないとこは強みと言える。

事業の弱み:
利益率の低い会社であるため、売上に対しての還元が少ない。
40人規模の会社で7〜8億売上前後売り上げているが、ボーナスはなし。
現状の仕組みでやり続けている以上、コスト面でも不利と言える。

事業展望:
エンジン周りの減少は止められないため、現状の事業では先細りになる。
既存事業以外に新しい事業展開が必要だが、経営陣は保守的で、中々動くことはない。
先は厳しい思う

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:今後、製造業でキャリア形成を考えている方なら、経験が糧になり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:改善する取り組みはあるが強い風通しは悪くはない生産性含め良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:寮や社宅はなく、住宅補助もありません。数年前に退職金制度が廃止されてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそうでない時期との勤務時間の差が激しくワークライフバ
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年3回 7.12.3月家族手当、通勤手当、役職手当営
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:汎用機が色々あるので、それについて深く知ることができる。資格
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:忙しいとほぼ土曜日出勤あり忙しく無いと定時で帰る基本年間休日
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回答者: 男性/ 治具研削盤オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:大手自動車会社から直接仕事を貰える高い技術力が強い。技術を活かした他
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回答者: 男性/ 治具研削盤オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:研修は特にないが、必要資格は積極的に取らせてくれる。働きがい
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 治具研削盤オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:働いた分しっかり還元してくれる会社です。管理職を目指す人が少ないので、
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回答者: 男性/ 治具研削盤オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:職人気質な会社の為、挑戦の姿勢が喜ばれる。様々な提案をする
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:退職金あり。会社が死亡保険に入っているため、もし本人が亡くなった場合、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は実績0事務方は女性が中心となっている。休暇は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時30分〜17時30分土日休み繁忙期は土曜日出勤あ
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回答者: 男性/ 治具研削盤オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:技術職で代わりがいないので残業は多い。稼げる。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:扶養手当がある。妻は1万円子供は3千円通勤手当もあり。距離に応じて支給
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:事務員は女性が多い現場、営業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い
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