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ヤマト産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
レベルの高い案件に関わる場合は上司や他部署からのフォローも良くしていただけて、成長しやすい環境でした。
ただ相談先が多忙な場合はたらい回しにされがちです。

組織体制・コミュニケーション:
相談、提案はしやすい環境でしたが人によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はおらず、女性の正社員の方は数名程度。

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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ 機器設計課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年09月13日
企業カルチャー・社風:この会社の一つの特徴として全社員で社長や役員を含めて毎日掃
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列の空気がある。工場の方は基本的に親切なか
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口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:完全に年功序列の古い体制。ダイバーシティ・多様性:
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3.1
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3.2
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