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株式会社ナニワ紙工の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月04日
企業カルチャー・社風:
みなさん、気さくで優しい方ばかりなので風通しは良く意見を言いやすい環境ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司も気さくで優しい方が多いので話やすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も何人か雇用しており、多様性はあると思います。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることに前向きではあるとは思うが、昔からのやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:お客様のお困りごとに対して、非常にチャレンジ精神が強い会社
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
組織体制・コミュニケーション:大阪本社と関東工場・東京支店で合同の食事会・バーベ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的にいいとおもい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:大阪本社、東京支店、関東工場で拠点は分かれています
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:年数回食事会があり、社員同士のコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:年齢やキャリアに関わらず、人の意見や提案にしっかり
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:徐々にではあるが、変えられるところは変えていこうという前向
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良く、男女、上司部下の関係性もとても
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的なことですが、仕事に欠かせない情報の共有や上
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