「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- 昭和精機工業株式会社の評判・口コミ
- 昭和精機工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
昭和精機工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
20件
昭和精機工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。昭和精機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、昭和精機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
熊本県熊本市北区植木町一木111
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休暇が設けられている。GWや年始といった長期...
続きを見る
3.5
愛知県名古屋市東区豊前町2−66
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は残業時間すべて支給と言われたのに何の説明も無く結構引...
続きを見る
3.3
東京都中央区晴海3−5−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:設計部隊は多い傾向にある。時期によるムラはあるものの、40-...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区丸の内3−17−13いちご丸の内ビル11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:朝礼で「職場の教養」という小冊子を読んで感想を発表するという...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目14-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:故障等のトラブルがなければ、定時に帰れるが、トラブル発生する...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区古渡町9−27
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ないです。また休日出勤後は代休などしっかり取れた...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中川区露橋2−12−26
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により仕事量がかなり違います。自分でスケジュール調整すれ...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市昭和区福江2−9−33名古屋ビジネスインキュベータ白金
メーカー・機械
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される部署や持っている仕事により大きく異なります。残業な...
続きを見る
2.7
兵庫県高砂市荒井町新浜2−3−1株式会社神戸製鋼所高砂製作所機械事務所6F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現在は育児中の為時短勤務ですが以前は月20〜40時間残業して...
続きを見る
3.3
長崎県長崎市飽の浦町5−3菱興ビル本館1F
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:取引先に常駐している人は勿論取引先の就業環境に左右されるとこ...
続きを見る
昭和精機工業株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
昭和精機工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部署により休日出勤が多くあります。休日出勤が少ない部署は平日の残響が多く多くなる傾向があります。しかし、残業制限がありマックスを越えての残業は出来ません。
多様な働き方支援:
部署によりリモートワークを行っています。管理部、営業部まど。製造業の為、その他の部署は、リモートワークは行っていません。