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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 防護柵商品営業室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
若いうちから挑戦する機会も有り、営業ならば製造や設計、物流・品質管理等の様々な部署に人間と
コミュニケーションを取り、色々な製品を取扱い・経験を積むことが出来る。

組織体制・コミュニケーション:
各部署とも垣根は無く、コミュニケーションも取り易い社風。
皆仕事に責任と誇りを持って、働いている印象。

回答者: 男性/ 防護柵商品営業室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:道路建材は官向け商材の為、ある程度安定した売上が見込まれる。事業の弱
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
成長・キャリア開発:資格手当はでません。必要な資格に関しては会社負担で取得させて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張れば上に上がれるが、大半は親会社からくる役員に気にいられないと査定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:減災や国土強靭化、東京オリンピック、震災復興などで目先の需要はあ
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回答者: 男性/ 防護柵商品営業室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:上司からのOJTが中心。マニュアルは存在しない。何年か毎にビ
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回答者: 男性/ 防護柵商品営業室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:住宅補助に関しては、独身者・既婚者共に非常に手厚い。通勤手当も上限が有
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
福利厚生:通勤手当は電車であれば満額いただけます。車、バイク等に関しては距離換算
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回答者: 男性/ 防護柵商品営業室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価制度:課長職までは、多少の昇進スピードの誤差は有るが、ほぼ年功序列のイメージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との情報共有は皆無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】幸い自分は秘書であったため、トップであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】会議室でのみ会議が行われ、高齢の役員たちが外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】基本的に正社員以外は「流動費」と呼ばれ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】入社以前は役員に気に入られる社員が評価される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社であれ新卒入社であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】派遣社員として入社、社長秘書であったこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】プライベートでの交流は少なかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】特にそのような機会はなかった。 忘年会や新年
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