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株式会社プロピアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:
産休や育休がしっかり取れて、育休後の働き方も相談しながらできる。 また子育てしながらでも時間の融通や相談なども気軽にできる仕組みになっている

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:男女比は7:3くらいでしょうか。産休、育休も取れるので女性も働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月03日
女性の働きやすさ:働いていた当時は、申告すれば育休や産休は取りやすい環境でした。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:男性管理職より圧倒的に女性管理職が少ないので、まだまだ男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:妊娠、産前産後は育休が取れるので安心して休めるのでよかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:土曜などに子供の行事があったので休む時は有給を使って休みました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:産後はポジション的にキャリアアップを望むのは難しいです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:現場より本社に女性管理職の方はいたので、正社員として働い
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女性の働きやすさ:女性社員は多いが役職者は少なく、待遇面も一般的な会社と比較し... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿南2−20−7ローレルビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いけど企業なので、かなり働きやすいと思う。産休、育休... 続きを見る
3.7
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.5
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3.4
東京都品川区上大崎3−1−1
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.6
東京都足立区西新井7−15−5
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.4
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短、フレキシブル制度などはあるが、部署ごとに在宅できるかは... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ 開発設計担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい環境であると思う。時短勤務や産休・育... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸3−9−32オンワードベイパークビルディング3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が約7割を占めます。管理職にも女性採用はあります。... 続きを見る

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