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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い日本企業といった感じ。
年功序列。

組織体制・コミュニケーション:
全社員が共有している日報が有り
どの様な仕事をしているのか見る事が出来る。

ダイバーシティ・多様性:
かっこつけて取り組んではいるが
それ所では無い気がする

口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 132万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給は可もなく不可もなくという水準だが、賞与は年間5ヵ月分程出ていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅手当は手厚く、独身者は借り上げ社宅による家賃補助があり、結婚後でも
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:営業が強い。社風は古風な感じである。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 工業製品、工事営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:年々売り上げは上がっている。新規事業は中々生まれないと思う。(事業内
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も時間単位でとれる。有給休暇も使いやすく、土曜出勤も
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回答者: 男性/ 工業製品、工事営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると思う。特に求められるスキルや資格はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:顧客とは密接に関わるため対人関係のにおいてコミュニケーション
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回答者: 男性/ 工業製品、工事営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:社風から自由だと思うし、風通しの良さもあり、経営陣との距離
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:利益がおおいと賞与に反映される。業績によることが大きい。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:業界として苦境に立たされている。新製品の開発や事業の方向転換を図らな
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:新卒と転勤者には社宅があるが、中途入社にはない。中途採用への差別が強い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあま
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 工業製品、工事営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:それなりに評価される。営業であるものの、歩合はない。ボーナスはそれなり
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:必要な資格の取得には会社がお金を出してくれる。働きがい:製鉄
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回答者: 男性/ 工業製品、工事営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:どれも満足いくものであった。オフィス環境:日本製鐵のお膝元。基本作業服
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:急な休日出勤や無理な残業が多くあります。多様な働き方支援:営
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は高いです。評価制度:年功序列仕事をしなくても在籍していればそれな
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:産休育休もとりやすく有給休暇も時間単位でとれるためよい。家庭と
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回答者: 男性/ 工業製品、工事営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も働き方も休み方も自由。社員同士仲が良いので軋轢は生
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回答者: 男性/ 工業製品、工事営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ない。ほとん
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