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ネッツトヨタ愛媛株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ サービスエンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月09日
企業カルチャー・社風:
最近はコンプライアンスに力を入れている。業界で問題がかなり起きているのも関係していると思う？

組織体制・コミュニケーション:
今までの経験上は話しやすい部類だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
続くかどうかは別として外国人の雇用も出てきている。女性エンジニアも入ってきているが、事務職の方に移籍するか、退職する方が多い。

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3.5
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2.8
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2.8
千葉県千葉市中央区登戸２−２−７
流通・小売・自動車・輸送機器
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3.0
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株式会社エスティーエス

4.0
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.1
東京都世田谷区新町２−１９−２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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2.8
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は厳しいと思う。仕事を決めるのはリーダーなのでその人の判... 続きを見る
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2.9
愛知県名古屋市瑞穂区二野町３−１８
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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