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株式会社岡部メーター商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:外部の研修を自分で探してきて、会社に許可をもらえば、行かせてもらえるようです。会社から選ばれた人は、会社負担で資格を取らせてもらったりもしています。選ばれるとやりがいが出ます。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:きっちりと研修してほしいと思う人は戸惑うかもしれません。昔ながらの、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:一通りの事は説明してくれます。どちらかと言えば、聞くよりやってみて現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
成長・キャリア開発:自由に仕事をさせてもらえるので、かなり成長出来ると思う。自分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:能力のない人、指導しても響かない人は知らん顔です。いろいろ教えても社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:自分のした仕事が目に見えているので、やりがいはありますね。毎日楽しみに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:教育や研修できる環境では、もはやありません。人数が少な過ぎて、また仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:研修もなにもないのだから、せめて自己研修の名目で手当てを出してもよい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:入社後は先輩社員の仕事を見て、少しずつ出来そうなことをやらせて貰うと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:スキルは身に付きません。それは同業他社への転職は制限されているからです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:手先の器用な社員が多い傾向にあります。電子工作が好きな人にとっては飽
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月07日
教育・研修:入社後特に社員教育などはありません、先輩社員の仕事を見て分からないこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月17日
教育・研修:入社して特に誰から教育されたなどはありません。上司は主任、課長、その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:やりがいは全く、ありませんでした。目の前の作業を淡々とこなすだけでした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月06日
成長・キャリア開発:成長は仕事に対して何も思わなくなった。評価もなければ、昇給も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長・キャリア開発:低賃金で会社に貢献できて凄く仕事してると思う。これこそ立派に
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