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契約社員
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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:
メーカー案件に対してはそこそこラインがあります。そのため信頼もあるように感じます。しかし、今の時代はYouTubeで活躍している人たちにメーカーも目をつけ始めています。いつ仕事を打ち切られるか、そんな不安もあります。

事業の弱み:
全てにおいて5年以上遅れています。そのため、今から新しい事業を始めても追いつかない感じがします。

事業展望:
5年後には無くなっていてもおかしくないかもしれません。どうしてもパチンコパチスロは衰退しています。それに加え、パチンコパチスロ関係の仕事しかしていない会社。あのずと先は見えてきます。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:雑誌として関わっていきたいなら、おおよそのことが学べます。お
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあると思います。ですが、したところ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ほぼ上がることがないです。10年勤めても2万円も上がらないぐらいかと思
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:どの部署に入ってもそこそこのスキルが磨ける。おそらくどこに行
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:退職金はありますが、たいしたことないです。おまけ程度と考えておいた方が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。年に数回あるかないか。なぜなら休みを取る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 編集業に関しては、IllustratorやIn Designと
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回答者: 男性/ エディター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:交通費は全額支給だったと思います。上限があったかもしれませんが、そこそ
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回答者: 男性/ エディター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:在職当時は、安価ながらも定期的に昇給していました。賞与は少なめでしたが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年勤めても初任給から3万円程度しか変わらない。かといって、初任給は
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回答者: 男性/ エディター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署のほか、個人の技量によって大きく変化しました。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:服装や髪型などに関しては特に制約は皆無なので、そういっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
給与水準:業界の景気に大きく左右される職種ですので、会社の安定性や給与には不安が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:雑誌編集の編集プロダクションからスタートし基本は編プロなので、物の
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回答者: 男性/ エディター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:上長に直談判すれば、やりたいことをやらせてもらえる環境でし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:自身の興味がある仕事を出来る点。また、職場の周囲の人間と趣味・嗜好が合
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:昔はデザイナーに数人いましたが、今では女性って居た?というレベ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:中途で入社した人に対するOJTがまったくないため、業務遂行しながら同
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
会社の安定性:パチンコ・パチスロの市場規模が減少傾向にあるので、安定性があるとは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
働きがい:企画の立案、現場のディレクション、映像編集まで、パチンコ・パチスロの映
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:機密性がない情報もなかなか下に降りてこないというか、何
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の少なさにはビックリした。逆に自由さにもびっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士の仲は良く、プライベートで付き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:社員の9割が雑誌編集・デザイン・制作業務。基本的に役員は社長と取締役編
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
新規事業への取り組み:出版関係は斜陽であるにも関わらず、新規雑誌を何度も出しては
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:役員の一人は(NO2)は女性。デザイン部門は7割が女性、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】似たようなメンバーで、似たような議題を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:雑誌の締め切り間近だと休日もなく働いている、残業代のシステム
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】帰宅時間が遅くなるのが分かりきって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は恐ろしく低い、6~9万円。ボーナスは基本給の3ヶ月分だが、査定
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の仕事さえ終わっていればいいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長性・将来性:本業の雑誌は、創刊から30年たっているので認知度も高く、以前より
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:新卒の子に対するOJTはかなりしっかりしており、配属部門の部門長も教
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ワンマン感は否めないが、以前よりも大分、法令遵守の意識
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