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第一電子産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:
現場(個人)の考えを優先し、自由な社風。
重要な判断が必要な場面においても、管理職より現場(担当)の意見を採用されることが多い。
経営陣としては、
それぞれが個人事業主の立場で判断し行動することが、個人の成長につながる考え。

ダイバーシティ・多様性:
台湾、中国、香港、タイ国籍が在籍、語学が堪能な人も多く在籍。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:新入社員について長続きすると誰も思っていないように感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:歳をとった人達の仲間意識が強い。上手く馴染めば長続きす
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3.4
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商社・電機・電子・半導体
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3.7
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