回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与は適正価格だと思う。ボーナスに関しては、支店毎で計算される。
インフラ系事業で地域毎のニーズが異なるので、配属される支店でボーナスが決定されるため実力に関係のない賞与システムであった。
評価制度:
表立った派閥はないが、一部特定の大学が昇進しやすいという環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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