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富士特殊紙業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円200~450万円20

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数20

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢36.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
365万円
(平均年齢35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
293万円
(平均年齢24.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢21.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(103件)

富士特殊紙業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 女性/ CWC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:
寮はありますが、今はベトナムの方々や、支店の方が泊まる場所としてしか使っていないと思われます。通勤手当はありますが、住宅補助はありません。

オフィス環境:
執務スペースや会議室、食堂などがあります。とても広いため、オフィス環境は整っていると言えます。

富士特殊紙業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 女性/ CWC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:
工場勤務の時は毎日2時間~1時間半は残業していました。ゴールデンウィークが無い年もありましたが、最近は改善されました。有給はとりやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナ禍の時しかしていません。お子さんがいる方は時短勤務が選択できます。

富士特殊紙業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 女性/ CWC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:
工場勤務の時は、なかなか色々なことに挑戦させてもらえず、風通しも悪く感じました。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、慣れていくと取りやすいと思います。組織間の交流する場にBBQ大会などが取り入られています。ただ、10〜20代は特になかなか上司とは割り切って話せる人が少ない印象です。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍を問わず職務に取り掛かれます。言語が通じない方にも、寄り添って取り組んでいます。

富士特殊紙業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 女性/ CWC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいます。そういう部署では、女性ならではの相談にも柔軟に対応している印象です。
生理休暇がありません。上司や総務に相談し、無給の特別休暇として休むことは出来ます。
女性でも特にお子さんがいる方は働きやすい環境だと思います。

富士特殊紙業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 女性/ CWC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。研修も1ヶ月~2ヶ月ほどかけて行い、部署への配属が決まります。部署によって2ヶ月に1回ほど、印刷についての勉強会がある時もあります。

働きがい:
印刷工場での経験や知識が得られます。次々に仕事が回ってくるため、失敗したことを悔やんでいる時間がありません。自分で成長することに時間を費やす方が多いです。自立して自分で効率的な作業の仕方を学んだり探求することで、働きがいを感じています。

富士特殊紙業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由:
食品パッケージはとても身近に感じられ、また水性印刷という独自の強みもあり、環境にやさしいということを強くアピールしていたので好印象だった。
入社後のギャップ:
食品パッケージの業界を知らなかったので、前持って研究してから入社するべきだった。他の業界と比較して、パッケージの単価が低いことなどを知っておくべきだった。

富士特殊紙業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:
これから先この事業がなくなることはないと思うで仕事がなくなるとか会社が潰れるとかはないのでは。

事業の弱み:
商品の単価が安いので石油などの値上げでだいぶ大打撃てかんじ。黒字を出すためにはひたすら機械を動かさなきゃてかんじ。

事業展望:
会社が潰れることはないと思うけど万年人手不足はどうにかした方がいい。

富士特殊紙業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
400万超えるのは35歳前後くらいです。
500万超えられるのは40代前半課長代理クラス
600万超えられるのは50前後の課長クラス
この辺りまで行けるのは、上位20%位だと思います。

評価制度:
ある程度のところまでは年功序列です。
たまによくわからない昇進があるので,不満を持ってる人も多いと思います。