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富士特殊紙業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CWC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。研修も1ヶ月~2ヶ月ほどかけて行い、部署への配属が決まります。部署によって2ヶ月に1回ほど、印刷についての勉強会がある時もあります。

働きがい:
印刷工場での経験や知識が得られます。次々に仕事が回ってくるため、失敗したことを悔やんでいる時間がありません。自分で成長することに時間を費やす方が多いです。自立して自分で効率的な作業の仕方を学んだり探求することで、働きがいを感じています。

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:単純作業、毎日同じことの繰り返しなのでキャリア開発も成長もし
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回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:オペレーターの人は何をやるにしても多角的なキャリア形成は難し
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産三部一課

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:上長に相談すれば基本資格の為の時間はとってもらえます。働きが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
働きがい:溢れるほどの仕事があるので、残業で稼ぐことをモチベーションとすれば働け
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:この会社で働いていてなにか資格が取れる訳では無いですし女性で
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製版/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:印刷会社なので当たり前だが、印刷についての知識はかなりつく。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:新入社員研修は充実していました大卒と高卒を組み合わせたグルー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:現場は特殊な職業のため働いていて資格がとれると言うことはない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:現場では人の入れ替わりが多くなかなか長続きしない。仕事内容も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:得意先に大手があり自分達が印刷したパッケージがコンビニに置いてあると手
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】印刷工程作業者は、自分で作成した色が商品とし
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