回答者: 女性/ 集団調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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21万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 21万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与一切なし。
昇給定期的に上がるわけではなく、上のタイミングで突然あがる。誰がいつとかは分からない。大幅に上がるわけではない。
評価制度:
常に、人員不足な現場が多いため、ある程度年数経ったら副主任、主任にすぐなれる。評価は本社の人は現場に全くあわられないため、基本的に主任の評価を通して、エリア担当に伝えられる。だからといって、昇進、昇格するわけではない。
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回答者: 男性/ 学校給食の調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
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