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株式会社ワイジーオーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~630万円12

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~630万円
回答者数12

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
335万円
(平均年齢33.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
630万円
(平均年齢39.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワイジーオーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は多くて1ヶ月分いくか?行かないくらい

評価制度:
新しい人事制度になったが、曖昧な所

月1にマネージャー(管理職)との面談があるが、
忙しいと出来なかったりと差が激しい。
面談によって目標・進捗状況等の報告をします。
賞与などは振り返り面談である程度評価は決まるのではないか?

普段評価をするマネージャーが外に行っている為、自分でアピールする事が大切かと思います。
見ている人は見ているが、全員がそうとは限らない。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:12月賞与は上半期数字に下半期の見込みを考慮してその半額から若干の減額での
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:期初に評価基準とスキルアップ項目について個別に評価者(管理職)と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に数回上司による面談を行いそれに伴い評価されます。頑張れば頑張った分
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回答者: 男性/ ビル建材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだ、入社して1年程度なので具体的にどのような特徴があるかは分からない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社で年棒制にて詳細不明ですが、やったことに対しての会社からの評価
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2022年度より評価制度を改定。半年に一度、各部署の管理職が人事会議を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい人事制度になり、月に一度マネージャーと面談するようになりました。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 年に数千円単位での昇給あり。役職が上がればそれに応じて昇給あり。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で勤続年数が長いほど有利賞与は年2回。入社1年未満でも額はもち
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株式会社ワイジーオーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:3年在籍で退職金他はコロナ禍で機能していません。オフィス環境:4F建の
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評価制度:自身の利益高結果が、ボーナスへと反映されるため、積み上げれば... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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