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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修などは無い。

働きがい:
人同士あまり会話をしない為、人によってはらくかもしれない。基本新人には教えないというスタンスでやっている為。未経験者や転職者でも会社の独特のやり方をすぐに理解出来ない人には厳しいかもしれない。

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

1.6

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:仕事は教えず、自分で考えてやるのが基本。まだ社会経験浅い新卒

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:全て個人任せであり、機械操作に関しては一度聞いたらそれ以降は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

働きがい：大手企業からの受注もあり、時には1000分の５ｍｍ単位の交差の品物もあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日

働きがい：製造業の仕事の経験が少ない私でしたが一から丁寧に指導していただき、責任

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日

働きがい：就業間際に品物が入ってくる事が多く、仕事のスピードや正確な品物を生産す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

働きがい：数多くの取引先より、新設計の品物や特注品を受注しているので毎度加工方法

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

成長・キャリア開発：自分自身が現在まで経験してきた仕事で社会人としてまたいち組織

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

教育・研修：繁忙期の波がバラバラで読みにくい為、時間をかけて教育できるときとでき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

働きがい：次々に来る新しい仕事に対して、先輩方と一緒に加工方法を模索しながら難易

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

教育・研修：教育面がしっかりしているので短期間で仕事を任

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：シビアな寸法の品物に関わることになるので、精密な測定機材の扱

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の手で要求された形、寸法に仕上げる「モノ作り」を学び、実感できる職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日同じ事のくり返しではなく、様々な形状の製品の加工に携わることになる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な機械設備があるので、適性に合った技術を習得することがで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一つの製品が完成するまでには様々な工程があるので、工程間でのコミュニケ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的な機械の操作から、応用技、前後の工程との段取り、材料選

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年10月11日

教育・研修：丁寧に教えると求人票には書いてあるが自分で勉強するのがこの会社の特徴

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々な工作機械があり、自分の使用する機械以外でも見ることができる。未経

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社して1年ぐらいで新入社員の教育を任せられるようになり、人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：1つの製品を自分ひとりで作るのではなく、いろいろな過程を経て製品が完成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じて図面の見方やシステムの入力などを理解することがで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：覚える事が多いが、その分良い製品ができた時は仕事に対してのやりがいを感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分の使用する機械以外にも、様々な事に取組めるので勉強になる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：少量多品種を取り扱う中で、モノ作りの難しさと楽し

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会社名	株式会社マツダ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.matsuda-corp.com
所在地	大阪府大阪市生野区巽西２−１１−２５

従業員数	28名
設立年	1960年
資本金	50百万円
代表者	松田大善
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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