回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：評価基準は一切不明です。上司の評価をいただければ、昇給に繋がるらしいですが、よくわからないことが多いです。平均年収は200～これもあくまで自分の例なので、能力によって変わります。勿論基準はございません。給与は手当で増える仕組みなので、これが削られた場合は非常にツラいことになります。ボーナス額も個人の能力で左右されます。同僚がいませんでしたので。(自分の事業所は私一人)平の場合は寸志です。上司はたんまり貰ってそうでした。
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回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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