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スターティア株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 名古屋エリアコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:
営業職として勤務をしておりますが、仕事の幅が広がりチャンスを勝ち取ることができる環境だと感じました。

入社間もなく、キャリアプロデュースグループという教育機関に配属されました。
この部署では、人事研修のみならず、営業も行いました。
ここでは、営業としての教育だけではなく、社会人1年目の心意気やチームでの仕事の進め方等、社会人の基礎を学べる場があったため、不安なく現場に配属されました。
さらに、配属後も上司が毎週研修カリキュラムを用意してくださり、
社会人としての心得やお客様と接する上での注意点などを学びました。
BtoB商社という業界での営業であったからこそ、上司の研修や現場での経験から対人能力や伝達力を学び、さらにはマネジメント業務やその他の業務も任せていただくまで成長できました。
当たり前ですが、頑張っている人や結果を残している人を、上司はしっかりと見てくださり、評価をしてくれる環境であったため、さらに成長し続けることができたと感じます。

制度といった面では、「トランスファー制度」があり、自分で手を挙げて異動をする制度もあるため、営業経験で培った力を別のキャリアで活かすことができる環境もあります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
事業の強み:中小企業の存続と成長に寄り添うということを理念において活動してます。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:◆財形貯蓄関連:退職金制度(確定拠出年金制度)、従業員持株会、myFP
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:この会社の人はみんな言いますが、とにかく人が良いというとこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリアコミュニケーション部

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:営業は月末締め日付近や自分のノルマが終わっていないと有給は取
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回答者: 女性/ 名古屋エリアコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職での勤務のため、営業職での評価制度となりますが、年功序列というよ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:職種や部署によってやや差はあるものの、総じて働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリアコミュニケーション部

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:採用地ではないところに配属された場合は家賃補助が出る。3年目まで全員は
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回答者: 女性/ 本社営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■業績賞与 年2回(6月・12月)■決算賞与 業績に応じて決算賞与を支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りなので、お休みの日は統一されてます。有
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。勤務時間は、残業時間を減らすような会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:私はもともと営業でしたが、今後のキャリアも考えて新卒への営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の基本給与に加え、営業の場合ですと成果に合わせて報奨金制度がありま
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 3万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業会社なので、営業に対しては様々な制度がありますが、それ以外の職種に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:持株会や昨年から住宅補助なども出ました。あとは、結婚した方やお葬式など
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回答者: 女性/ 本社営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、従業員持株会制度、健康診断
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:若手のうちにチャレンジできる環境は整っているので、がむしゃら
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数いるので、男女関係なく、上を目指せると思いま
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:休みの日に連絡が来ることもたびたびある。昼休憩も電話が鳴るの
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:ない。事業の弱み:前職と比べてセキュリティが甘いところが気になる。事
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:中途入社で営業事務職として入社しましたが、勤務していく中で自
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:体育会系。若手が役職につきやすい環境ではあると思う。入社2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって変わってくる。すべて自己管理の部分があった
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、繁忙期や会社の行事、どうしても仕事が重な
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:色々な事業を年々展開していくところが強みだと思う。また、インターネッ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給に見なし残業代45時間分込み。賞与は評価によって決まるが、ノルマ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:退職金はありませんが社員持株会に入れますので心配はないと思います。寮は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によってかなり変わる。自分が所属していた場所は会社
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれです。繁忙期は遅くまで働いている方もいま
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:商材に関する研修やマネジメント研修など研修が多いいので仕事を
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は成果を出せば出すほど賞与がもらえるのでモチベーションは上がると思
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:希望すれば、自分の給与から2000円引かれて4000円分のランチチケッ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが取りやすいので風通しはいいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:若い人で役職や仕事をもらえている人はごく一部。体育会系の人
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課が数値化されているので納得感があります。賞与は約1ヵ月分です。
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