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株式会社京王プラザホテルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円180~650万円44

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲180~650万円
回答者数44

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
331万円
(平均年齢30.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
314万円
(平均年齢31.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(70件)
すべての口コミを見る(515件)

株式会社京王プラザホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ ドアマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:
寮もあり、通勤手当も全額でます。しかし、住宅補助は給与に含まれてしまっているのでほぼないに等しいと思います。退職金は他の業界に比べてかなり少ないですが、しっかり退職金制度はあります。

オフィス環境:
基本的に従業員が使う場所は古く汚いです。そんなに気になりません。

株式会社京王プラザホテルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:
シフト制の勤務で一日実働8時間プラス休憩1時間が基本。増務は1分単位で申請可能で、部署によるが月平均35時間程度。
休暇は週休2日シフト制。年間110日以上、その他有給等もあり休暇に関しては手厚い。

多様な働き方支援:
コロナ禍では副業も可能であったが、基本的にはNG。部署によってはリモートワークにも対応していた。増務削減のために時短シフトに変更することもあり。

株式会社京王プラザホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ ロビースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの社風だと感じる。現場ではあまりよく思っていない企画でも現場社員が反対することはほとんどない。現場の仕事が増えても手当などもない。しかし、細かな要望であれば身近な上司に相談することもできる。部署内の上司には比較的相談しやすい雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
現場で一緒に働くことになるので、上司や同僚との距離は非常に近い。話しやすいかどうかは人による。支配人の中には気が強い人や頭の固い人もいるが、優しく話しかけやすい人も多い。

株式会社京王プラザホテルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ ロビースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:
若い女性は多く働いているが、年配の社員はほとんどが男性となっている。女性の方でもある程度昇進している人もいる。

株式会社京王プラザホテルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ ちょうりし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。研修も1ヶ月くらいあった。ビジネスマナーだったり詳しく知ることができた

働きがい:
嫌いなことからは逃げないこと、諦めずに挑戦すれば結果は後からついてくる

株式会社京王プラザホテルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:
はじめは、接客業のサービスをしてみたいと思ったのがきっかけで、私はたまたま、希望通りのセクションに配属された。毎日の業務は難しさはないが、下っぱの社員は大変だった。私が入社した時はサポーターが幅を効かせていて、とてもそんなに人数がいるとは思えないほど、歩き回って毎日クタクタだった。

入社前に認識しておくべき事:
接客業だけあって海外のお客様との会話がメインになってくる。ただ知識が無いため、大した事でも答えられないもどかしさはあった。日々を重ねて覚えていくことで、この点はクリアー出来る。

株式会社京王プラザホテルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:
新しい事にもチャレンジし、業界でのイニシアティブをとろうとする気風がある。

事業の弱み:
競合他社(老舗大手ホテル)の二番煎じ的な部分も多い。世間体をとても気にする。

事業展望:
インバウンドの増加とともに、業績は右肩上がりになると思われる。

株式会社京王プラザホテルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
コロナ明けで久々に大きい額頂けた。
コロナで出勤していない時も満額もらえた。

評価制度:
昇進は遅い。部署にもよるけど7年くらいしないと上がらない。それまで給料日も上がらない。昇進しなければほぼ新卒と同じ額。