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株式会社京王プラザホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社京王プラザホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを515件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京王プラザホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ロビースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:
トップダウンの社風だと感じる。現場ではあまりよく思っていない企画でも現場社員が反対することはほとんどない。現場の仕事が増えても手当などもない。しかし、細かな要望であれば身近な上司に相談することもできる。部署内の上司には比較的相談しやすい雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
現場で一緒に働くことになるので、上司や同僚との距離は非常に近い。話しやすいかどうかは人による。支配人の中には気が強い人や頭の固い人もいるが、優しく話しかけやすい人も多い。

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部　副支配人　兼　店長/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する気風はあるものの、年功序列が弊害となっている。部署

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:明るい社風、割とオープンか雰囲気。経営はトップダウン傾向が

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回答者：男性/ 宴会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:部署によるが、やはり調理人などの職人気質な人もいて、話が通

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

組織体制・コミュニケーション:チームワークは部署以外でもよくあった方だと思う。忙

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:人を大切にする社風である。風通しも良い組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 配膳/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:みんなおしゃべり好き、テキパキと仕事をする人たちが多く、話

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多いと思います。新入社員が1年以上かけ

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回答者：男性/ バーテンダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフスーパーバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:資格取得やコンクールへの支

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

組織体制・コミュニケーション:同じ部署の方はいい人ばかりでコミュニケーションも取

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回答者：男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月13日

企業カルチャー・社風:年功序列の体制があり能力があっても若い人はなかなか昇進でき

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルームサービス/ ウエイター

1.9

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジすると言っていたが、他ホテルのマネをし

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:人はまぁまぁ良いのかなと思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ ウェイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風:みな張り切っていろんな資格に挑戦していた。チーム感がすごく

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:体育会系で気合いでなんとかするといった風潮がまだ残っている

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦すると言っているが実際のところは保守的で前

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月01日

組織体制・コミュニケーション:社員の仲は良いイメージ。ダイバーシティ・多様性:ホ

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回答者：男性/ ウエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

3.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

ダイバーシティ・多様性:ホテルということもあり様々な国籍のス

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回答者：男性/ チーフスーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月17日

組織体制・コミュニケーション:全体を通じて従業員同士の仲は良

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理

4.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:部下の意見を聞いてくれる。任せてくれる。軌道修正しつつしっ

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:とにかくコンプライアンス重視、社内でわからないことはとにか

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回答者：女性/ サービス職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

企業カルチャー・社風:若手社員同士は仕事で関わることが多いため、和気藹々と仕事が

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回答者：男性/ アシスタントキャプテン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:どの職種もそうだと思うが若手は覚える事が多い。ホテルなので

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回答者：女性/ 宿泊部門/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部門

4.3

口コミ投稿日：2020年12月06日

組織体制・コミュニケーション:職場環境は良かったです。上司とも話しやすい雰囲気だ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】予約等のバックスは就業時間が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：「笑顔日本一」を掲げており、各部署によって雰囲気や人柄

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良いと感じる点に書いた通り、若いスタッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】何か問題があっても助けてもらえる点

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】昇進・昇格システムが不透明なので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：教育などがしっかりとシステム化されていて、学ぶ機会は多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：さまざまな本来業務以外の活動があり、業務時間を圧迫して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：開業当時からかかげている「プラザ思想」は共感でき、現在働いている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ホテルという業種がら、平均年齢が低く若

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：開業からまもなく50年近くになるので、そろそろ当時の企業理念が時

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:今はわからないが、当時は高学歴の人が出世しやすかった。それ

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会社名	株式会社京王プラザホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.keioplaza.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−２−１

従業員数	818名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	若林克昌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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