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株式会社京王プラザホテルの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社京王プラザホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを515件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京王プラザホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働くには辛い。なぜならば、夜勤シフトだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】オリンピックに向けておおきく、集客を見込

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】バリアフリーに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社が京王電鉄ということで、経営は非常に安定している。京王グルー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】従業員を大切にしないので、将来性は、余り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベイションは、かなり低いと思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】アジア団体のと

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

事業の強み:京王というブランドがあるのでそれは強みだと思います。事業の弱み:京王

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回答者：男性/ 厨房職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 調理部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

事業の強み:グループや親会社の規模が大きい事業の弱み:施設は古い事業展望:コロナ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長性・将来性：京王プラザは、新宿、八王子、多摩にある。新宿はビジネス街というこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：アルバイトでも、メニュー説明会に参加することができた。１つ１つのメニュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

事業での社会貢献：京王電鉄、ホテル、など世の中のニーズにあったことをやっていて沢

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

新規事業への取り組み：攻めより守りだったので、新事業は特になかった。売り上げが減

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:結婚式や卒業式のパーティーなど他の飲食店ではできないような大規模な宴

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長性・将来性：働いてる間は特にそういった不安などは全くありませんでしたし、退職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長性・将来性：海外からのお客様の利用も多く、社内で中国語の講座などありお客様と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】上司の方も同期のアルバイトの方も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：まず、親会社の電鉄が盤石です。ホテル自体も、長年積み重ねて来た歴史

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：平均的には高い稼働率のため安定はしていると思います。また、大元が大

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】上司による。どの部署もチームで動くことが多いのでリーダー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【個人の裁量】ホテルは多くのスタッフが関わって一つのイベントが出来るの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】良い提案があれば役職関係なく繋がることができ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【個人の裁量】上司によるが、細かいことは個人の裁量で決めることができる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ大きなイベントになると企画部がメインに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】別の仕事での経験値が高いとアルバイト

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】上司の当たりが悪いと全て言われたこと以外の仕事は認められ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】とても提案しやすい。新しいアイデアを

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】若手はじぶんからかなり積極的に動かない限り、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】組織によっては上司の意見が強すぎて若

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】高いサービスを維持し、コツコツと発展努力し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】綺麗。サービスのノウハウ。その長年の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】プライドを持って働く人が多くいま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】中堅の社員がそっせんし社内の清掃に勤め、リ

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事業の強み:創業者の理念にある健全な安らぎを感じてもらえるところ事業の弱... 続きを見る

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会社名	株式会社京王プラザホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.keioplaza.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−２−１

従業員数	818名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	若林克昌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2440件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(969件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1652件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(625件)

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