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株式会社京王プラザホテルの女性の評判・口コミページです。株式会社京王プラザホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを515件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京王プラザホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ロビースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:
トップダウンの社風だと感じる。現場ではあまりよく思っていない企画でも現場社員が反対することはほとんどない。現場の仕事が増えても手当などもない。しかし、細かな要望であれば身近な上司に相談することもできる。部署内の上司には比較的相談しやすい雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
現場で一緒に働くことになるので、上司や同僚との距離は非常に近い。話しやすいかどうかは人による。支配人の中には気が強い人や頭の固い人もいるが、優しく話しかけやすい人も多い。

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回答者：女性/ 宴会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:コロナ明けで久々に大きい額頂けた。コロナで出勤していない時も満額もらえ

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回答者：女性/ ちょうりし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修も1ヶ月くらいあった。ビジネスマナー

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

福利厚生:女子寮は綺麗ですが、職場である新宿からは少し遠いです。レストランを社割

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:年に2回、通信教育を始める機会があります。指定の期間内に修了

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:男女ともに社員寮が設けられています。男子寮は会社にもとても近く立地がい

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇:宿泊部、料飲部は3日ほど希望休を毎月に出すことができる。宴会

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

勤務時間・休日休暇:時短勤務もあるし、ママさんも多いけど、やはり男性が多いと思う

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:コンペなどは各自で参加。優勝すれば報奨金はでるが、なければ何

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	14万円	0万円	0万円

年収	17万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は低く、残業がなかった時は住宅手当なども含まれて15万円もいかない

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
214万円	19万円	1万円	0万円

年収	214万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はあまり高いとはいえず、残業や夜間手当がないと手取りは本当に少な

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

福利厚生:退職金は在籍年数に応じてあり。住宅補助は実家、一人暮らしに関わらず全員

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:京王グループによる福利厚生は手厚い。また、長期休暇を取れる制度もあり、

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回答者：女性/ キャプテン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

勤務時間・休日休暇:当たり前のことですが部署によって拘束時間が違う。同じ部門内で

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:社内研修・社外研修（語学）制度がある。通信教育制度もあり人を

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回答者：女性/ キャプテン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:新入社員から少しずつグレードが上がるにつれ、またそれ以外にも

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:住宅補助が少し出ていましたがもともとの給与が多くないのでそこはよかった

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

組織体制・コミュニケーション:チームワークは部署以外でもよくあった方だと思う。忙

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生はきちんとしている賞与はコロナ禍により当分なし(業績次第で復活

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

勤務時間・休日休暇:シフトで動いているので、遅番から早番のシフトがある時は少々き

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

事業の強み:コロナが収まってから行きたい国、1位が日本というのを耳にしました。き

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:各種保険、住宅補助、財形貯蓄、共済組合オフィス環境:従業員食堂あり。社

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:人を大切にする社風である。風通しも良い組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:色んなお客様がいるので、理不尽に厳しいことを言われても動揺し

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回答者：女性/ ロビースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月24日

福利厚生:寮と社食がある。オフィス環境:休憩室があり、休憩時間はそこで休むことが

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回答者：女性/ ロビースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:長年働いている人が昇格していくイメージだが、長く居るのにずっと昇進しな

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回答者：女性/ ロビースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:若い女性は多く働いているが、年配の社員はほとんどが男性となって

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回答者：女性/ ちょうりし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:コロナの時でも、少なからずボーナスはもらえた。5万円程度。高卒からだと

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回答者：女性/ ちょうりし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月04日

事業の弱み:とにかく、昔からの伝統ばかりを大切にしている。現代の

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回答者：女性/ ロビースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:英語の資格に力を入れている人

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回答者：女性/ ちょうりし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:とりやすいと

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多いと思います。新入社員が1年以上かけ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

多様な働き方支援:コロナ禍では一時的に副業が出来ました。一部職場ではリモートワー

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3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:部署にもよりますが、時短勤務をしているスタッフが多くいるところ

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

勤務時間・休日休暇:長期休暇を取れる制度があり、ほとんどの人が取得している。休暇

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社京王プラザホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.keioplaza.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−２−１

従業員数	818名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	若林克昌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2440件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1652件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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