回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
若いうちは普通にしていれば少額ずつだが昇給する。
賞与は夏と冬では冬の方が多い。支給額は個人ごとの評価ではあまり変わらない。
賞与不支給は無かった。
評価制度:
役職ごとに等級が上がっていき年収が増える。手を挙げればある程度は誰でも昇格できる。
若いうちは普通にしていれば少額ずつだが昇給する。
賞与は夏と冬では冬の方が多い。支給額は個人ごとの評価ではあまり変わらない。
賞与不支給は無かった。
評価制度:
役職ごとに等級が上がっていき年収が増える。手を挙げればある程度は誰でも昇格できる。